Få användbara tips och läs allt om de senaste nyheterna Whistlelinks Blog

En jämförelse av enkla lösningar för visselblåsning: E-mail, formulär, post eller digitala system?

Simple solutions for whistleblowing reporting channels.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Whistleblowing Law

Visselblåsning spelar en viktig roll för att upptäcka oetiskt beteende, bedrägerier eller bristande efterlevnad av regler inom organisationen. Att välja rätt visselblåsarlösning kan dock vara en utmaning. Den valda lösningen och rapportkanalerna måste inte bara uppfylla kraven i visselblåsarlagen och GDPR, utan också gå att anpassa till organisationens specifika behov. I den här artikeln kommer vi att ta upp skillnaderna mellan digitala visselblåsarsystem och mer traditionella, enkla lösningar för visselblåsning som till exempel e-post, hotlines, online formulär och fysiska brevlådor.

Genom att undersöka de olika lösningarnas styrkor och svagheter kommer vi att förklara varför traditionella, enkla lösningar för visselblåsning ofta inte håller måttet när det kommer till efterlevnad och säkerhet, och varför det är viktigt att välja en en modern digital lösning för att både följa alla lagkrav och säkerställa effektiva rapporteringskanaler.

E-post som visselblåsarkanal

Fördelar:

  • Enkelt och välbekant: E-post används ofta och är bekant för de flesta, vilket gör det till ett tillgängligt alternativ även för anställda utan specifik utbildning.
  • Bifoga filer och bilder: Rapporten kan innehålla bilagor i form av bilder eller dokument, vilket ger mervärde till visselblåsarrapporten.
  • Kostnadseffektivt: Genom att använda befintliga e-postsystem blir e-post ett billigt alternativ för de flesta organisationer.

Nackdelar:

  • Begränsad anonymitet: E-postmeddelanden avslöjar ofta avsändarens identitet eller IP-adress, även om meddelandet är avsett att vara anonymt. Detta äventyrar visselblåsarens konfidentialitet.
  • Säkerhetsproblem: Vanliga e-postsystem saknar robusta säkerhetsåtgärder. Utan ordentlig kryptering är e-postmeddelanden sårbara för avlyssning, hackning och manipulation under transport eller lagring. E-postmeddelanden kan man också oavsiktligt vidarebefordra eller hantera felaktigt, vilket kan leda till att känslig information avslöjas.
  • Bristande dataintegritet: E-postmeddelanden kan lätt ändras efter att de skickats eller tagits emot, vilket väcker frågor om hur äkta rapporten är och det kan potentiellt störa utredningen.
  • Bristande ärendehantering: E-postsystem stöder inte strukturerade arbetsflöden för att spåra ärenden, tilldela uppgifter eller säkerställa uppföljning i rätt tid. Detta gör det betydligt svårare att hantera flera rapporter och säkerställa att man håller sig till deadlines specificerade i lagen.
  • Risk för bristande efterlevnad: Att använda e-post är inte förenligt med EU:s direktiv för visselblåsning, särskilt när det gäller säker datahantering, garanterad anonymitet/konfidentialitet, dokumentation och efterlevnad av GDPR. Metadata som är inbäddade i e-postbilagor kan leda till oavsiktliga överträdelser av GDPR-reglerna.
  • Administrativa utmaningar: Rapporter som tas emot via e-post är inte enhetliga, vilket gör det svårare att organisera, kategorisera eller hämta information under utredningen. Organisationen måste manuellt bearbeta, sortera och övervaka alal e-postmeddelanden. Detta kan leda till missade eller försenade svar.
  • Bristande förtroende: Anställda kan känna misstro mot e-post som visselblåsarkanal, då de befarar att rapporten kan spåras tillbaka till dem eller hanteras felaktigt av intern personal. E-postkommunikation är också utsatt för oavsiktlig felleverans, radering eller arkiveringsfel, vilket kan leda till att rapporter går förlorade eller blir offentliga av misstag.

Onlineformulär som en visselblåsarlösning

Fördelar:

  • Lätt att använda: Formulären är enkla att fylla i för anställda och kräver inte någon omfattande teknisk kunskap.
  • Låg kostnad: Formulär är tillgängliga och överkomliga i pris för små och medelstora organisationer, särskilt om de kan integreras med befintliga system.
  • Bifoga filer och bilder: Rapporter kan innehålla bilagor som bilder eller dokument, vilket ger visselblåsarrapporten mervärde.

Nackdelar:

  • Brist på kryptering: Utan ordentlig kryptering är formulären sårbara för obehörig åtkomst, vilket äventyrar skyddet av känsliga uppgifter.
  • Problem med efterlevnad: Formulär uppfyller ofta inte kraven i GDPR och EU:s visselblåsardirektiv, särskilt när det gäller anonymitet, säker datahantering och att säkerställa att rapporterna lagras och behandlas på ett korrekt sätt.
  • Risker med anonymitet: Även om formulären erbjuder anonymitet kan metadata som IP-adresser, geolokaliseringsdata eller webbläsarinformation samlas in oavsiktligt eller avsiktligt, vilket riskerar visselblåsarens konfidentialitet.
  • Ingen tvåvägskommunikation: Öppna formulär saknar vanligtvis mekanismer för anonym tvåvägsdialog, vilket hindrar organisationen från att ställa uppföljande frågor eller uppdatera visselblåsaren om hur ärendet fortskrider.
  • Begränsade funktioner: Formulären är vanligtvis inte integrerade med ärendehanteringsverktyg, vilket gör det svårare att tilldela uppgifter, följa ärendets utveckling och se till att man håller tidsfristerna.
  • Risker med ägande och lagring av data: Vissa formulärplattformar lagrar data på servrar som inte finns inom EU eller motsvarande säkra miljöer, vilket kan leda till problem med datasuveränitet och efterlevnad. Plattformarna kan kräva äganderätt till inlämnade uppgifter, vilket skapar frågor om integritet och säkerhet.
  • Ingen inbyggd verifieringskedja: Öppna formulär erbjuder i allmänhet ingen verifieringskedja för att spåra alla interaktioner, åtgärder eller uppdateringar i samband med en visselblåsarrapport, vilket är viktigt för att påvisa efterlevnad och ansvarsskyldighet.

Hotline (telefon) som visselblåsarkanal:

Fördelar:

  • Omedelbar interaktion: Telefonsamtal erbjuder omedelbara konversationer i realtid, vilket gör att man kan muntligt förklara komplexa frågor.
  • Mänskligt element: Närvaron av en riktig person kan få visselblåsaren att känna sig mer bekväm och denne kan få stöd under rapporteringsprocessen.

Nackdelar:

  • Begränsad dokumentation: Telefonsamtal förlitar sig på manuella transkriptioner, som kan vara felaktiga eller inkonsekventa. Detta gör det svårt att dokumentera rapporterna.
  • Problem med anonymitet: Telefonsamtal är i sig identifierbara, eftersom samtalsloggar, telefonnummer eller röstinspelningar kan avslöja visselblåsarens identitet. Även anonyma hotlines kan lämna spår, t.ex. metadata eller information om hur samtalet har dirigerats. Rösten hos personen som ringer kan bli igenkänd.
  • Säkerhetsrisker: Telefonsamtal kan bli avlyssnade, inspelade eller åtkomst kan ske utan samtycke, vilket kan leda till att känslig information avslöjas.
  • Höga kostnader: Det är dyrt att upprätthålla en särskild hotline med utbildad personal, flerspråkig support och tillgänglighet dygnet runt.
  • Inkonsekvent ärendehantering: Telefonbaserade rapporter är svårare att integrera i strukturerade arbetsflöden. Utan digitala ärendehanteringssystem blir det svårt att följa upp rapporter och ha koll på utvecklingen.
  • Bristande transparens: Utan ett dokumenterat, tillgängligt system för rapporter kan visselblåsare känna sig osäkra på rapportens status och organisationens svar.
  • Inflexibilitet för komplexa fall: Telefonsamtal medger inte att man bifogar bevis såsom dokument, bilder eller filer. Detta är olämpligt för ärenden med omfattande material.
  • Begränsad tillgänglighet: Anställda med hörselnedsättning eller talsvårigheter kan uppleva telefonjourer som otillgängliga, vilket strider mot normerna för inkludering och tillgänglighet. Språkbarriärer kan uppstå.
  • Ingen verifieringskedja: Telefonjourer saknar en automatiserad verifieringskedja, vilket gör det svårare att säkerställa ansvar och transparens under utredningar.

Interna lösningar för visselblåsning:

Fördelar:

  • Anpassning: En intern lösning kan skräddarsys för att anpassas till organisationens specifika processer och policys.
  • Kontroll över systemet: Organisationen behåller full kontroll över visselblåsarsystemet, inklusive utformning och funktionalitet.
  • Integration med befintliga system: En intern lösning kan integreras med företagets nuvarande verktyg.

Nackdelar:

  • Risker för bristande efterlevnad: Interna lösningar saknar ofta nödvändiga krypterings- och säkerhetsåtgärder för att skydda visselblåsarens identitet och känsliga uppgifter, vilket kan bryta mot både GDPR och visselblåsarlagarna.
  • Problem med anonymitet: den interna IT-avdelningen kan oavsiktligt spåra rapporter via IP-adresser eller metadata, vilket äventyrar sekretessen.
  • Brist på viktiga funktioner: Interna system kanske inte innehåller viktiga funktioner som anonym tvåvägskommunikation, spårning av ärenden, röstrapportering eller automatiska påminnelser om deadlines, vilket är avgörande för att efterleva visselblåsarlagen.
  • Kostnads- och resurskrävande: Att utveckla och underhålla ett internt visselblåsarsystem kräver betydande investeringar i IT-utveckling, cybersäkerhetsåtgärder och löpande uppdateringar för att uppfylla nya rättsliga krav. Dessutom kan det behövas extra personal eller konsulter för att övervaka systemet, vilket ökar de långsiktiga kostnaderna.
  • Uppfattningsfrågor: Anställda kan misstro interna system på grund av rädsla för övervakning eller repressalier, vilket minskar sannolikheten för att man lämnar in en rapport.
  • Begränsad expertis och certifiering: Det är osannolikt att interna lösningar uppfyller de stränga standarderna i certifieringar som ISO 27001. Organisationen kanske inte har den expertis som krävs för att utforma en lösning som följer bästa praxis för visselblåsning och datasäkerhet, vilket gör att sårbarheter inte blir åtgärdade.

Visselblåsning via post eller brevlåda:

Fördelar:

  • Anonymitet: Fysisk post erbjuder anonymitet, särskilt om avsändaren inte behöver identifiera sig.
  • Låg kostnad: Det är billigt att skicka fysisk post, och postlådor kan sättas upp till en minimal kostnad.

Nackdelar:

  • Långsamma svarstider: Fysisk post är långsam och saknar den omedelbarhet som krävs för effektiv rapportering och uppföljning.
  • Ingen tvåvägskommunikation: Det finns inget sätt för organisationen att ge feedback eller be om ytterligare förtydliganden från visselblåsaren.
  • Säkerhetsproblem: Fysiska brev kan fångas upp, förloras eller försenas, vilket leder till potentiella sekretessbrott.
  • Risker för bristande efterlevnad: Hantering av fysisk post utan strikta rutiner kan leda till sekretessbrott, förlust av bevis eller att man inte uppfyller GDPR eller andra lagstadgade krav. Det finns inte heller någon verifieringskedja för transparens och ansvarsskyldighet.
  • Bristande tillgänglighet: Visselblåsare kan tycka att det är obekvämt att hitta och använda en specifik postbox. I vissa fall kan de vara rädda för att bli observerade när de lämnar in en rapport, vilket avskräcker från användning.
  • Ingen ärendehantering: Fysisk post erbjuder inget strukturerat sätt att logga, spåra och hantera ärenden. Detta skapar ineffektivitet och risker för organisationer, som att missa viktiga uppföljningar eller missköta utredningar.
  • Oförmåga att hantera komplexa rapporter: Fysisk post kan inte på ett effektivt sätt integrera kompletterande bevis som digitala filer, skärmdumpar eller multimedia, vilket begränsar omfattningen av vad man kan rapportera.

Digitala visselblåsarsystem – den moderna lösningen:

Fördelar:

  • Hög säkerhet och konfidentialitet: Digitala visselblåsarsystem är utformade med kryptering och robusta säkerhetsåtgärder för att säkerställa att visselblåsarrapporterna förblir konfidentiella och skyddade.
  • Fullständig överensstämmelse med lagar: Moderna system följer bestämmelser som EU:s visselblåsardirektiv och säkerställer att organisationen uppfyller lagstadgade standarder för hantering av visselblåsarrapporter.
  • Dygnet-runt tillgång och global räckvidd: Digitala plattformar kan nås var som helst med en internetanslutning, vilket ger en bekväm och tillgänglig lösning för anställda i olika tidszoner.
  • Tvåvägskommunikation: Digitala system stöder tvåvägskommunikation, vilket gör det möjligt för organisationen att följa upp ärendet med visselblåsaren, be om ytterligare information och hålla personen uppdaterad om hur ärendet fortskrider.
  • Flera rapporteringsformat: Visselblåsarsystem erbjuder vanligtvis rapportering i skriftlig eller muntlig form, vilket tillgodoser olika preferenser och ger flexibilitet för anställda som kanske tycker att det ena formatet är enklare eller bekvämare än det andra.
  • Ärendehantering och spårning: Digitala system har inbyggda arbetsflöden för att hantera och utreda rapporter, logga alla framsteg och säkerställa att man följer olika deadlines.
  • Uppdateringar av ärenden i realtid: Visselblåsarsystem möjliggör snabbare svarstider genom att tillhandahålla uppdateringar och meddelanden i realtid.
  • Revisionsspår och dokumentation: Varje rapport och varje åtgärd dokumenteras och lagras, vilket skapar en verifieringskedja som garanterar transparens och ansvarsskyldighet.
  • Efterlevnad av GDPR: Med end-to-end-kryptering, säker datalagring och åtkomstkontroll är digitala visselblåsarsystem helt förenliga med GDPR och andra sekretessbestämmelser.

Nackdelar:

  • Kostnad och tidsinvestering: Att implementera ett digitalt visselblåsarsystem kräver en viss investering, både ekonomiskt och i form av tid för att integrera och utbilda personalen.
  • Utbildning behövs: Anställda kan behöva utbildning för att kunna använda plattformen på ett effektivt sätt.

Slutsats:

Traditionella metoder som e-post, telefon och formulär kan verka bekanta och enkla att implementera, men erbjuder ofta inte den säkerhet, sekretess och ärendehantering som krävs för att skapa ett verkligt effektivt visselblåsarsystem. Digitala visselblåsarsystem medför visserligen en initial investering i tid och pengar, men erbjuder det bästa skyddet, efterlevnad och effektivitet för att hantera känsliga rapporter.

För att få den mest effektiva, säkra och kompatibla lösningen för visselblåsning, överväg att uppgradera till ett betrott digitalt system som Whistlelink, som tillhandahåller en helt krypterad, GDPR-kompatibel plattform som är utformad för att uppfylla högsta sekretess- och säkerhetsstandard . Med Whistlelink kan din organisation säkerställa full efterlevnad av lagens krav och samtidigt upprätthålla sekretess och integritet för alla visselblåsarrapporter.

Om du överväger att implementera en säker visselblåsarlösning i organisationen, boka gärna en kostnadsfri demo av Whistlelink för att lära dig mer om vårt kompletta system.

Om du har några funderingar eller vill veta mer om Whistlelink vill vi gärna höra från dig!

Letar du efter en säker och trygg lösning för visselblåsning eller intern rapportering?Boka gärna en tid för en gratis demo av vårt system!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

WEBINARVisselblåsning i praktiken

Annelie DemredVP, Strategy and Growth

Allt om visselblåsning

Torsdag   |   11:00 – 11:30

WHISTLELINK BLOGMer läsning ...

Francesco Zambon: En visselblåsares kamp för öppenhet under covid-19 i Italien
Sju exempel på oegentligheter på arbetsplatsen
Partnerintervju med polska M3M: Betydelsen av visselblåsarlösningar inom cybersäkerhet och dataskydd
Whistlelink resources

Download your free Whitepaper

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss​

Vårt team vill gärna träffa dig för att visa en gratis demo av Whistlelink.
Du kan välja en lämplig tid i kalendern.

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss

Vårt team är alltid redo att svara på era frågor. Hitta svar i vår hjälpsektion, eller fyll i formuläret nedan så kontaktar vi er inom kort. Eller slå oss en signal!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com