Få användbara tips och läs allt om de senaste nyheterna Whistlelinks Blog

Anonym eller konfidentiell rapportering? För- och nackdelar

Fördelar med anonym och konfidentiell visselblåsning.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Whistleblowing Law

Konfidentiell och anonym visselblåsning är två olika sätt att rapportera om oetiska eller olagliga metoder. Båda har sina fördelar och nackdelar, som vi ska se närmare på i den här artikeln.

Konfidentiell visselblåsning: Visselblåsarens identitet avslöjas inte

Konfidentiell visselblåsning innebär att en visselblåsare lämnar information om missförhållanden till en utsedd person eller organisation, men att personens identitet hålls konfidentiell inom den gruppen. Syftet är att skydda visselblåsaren från repressalier och samtidigt påskynda utredningen av fallet.

Visselblåsarens identitet är känd för organisationen och kan ges ut om det behövs för att utreda de inrapporterade missförhållandena, eller väcka åtal. Eftersom visselblåsarens identitet är känd riskerar han eller hon fortfarande repressalier från organisationen eller de personer som är inblandade i missförhållandet. Därför blir det mindre sannolikt att visselblåsare träder fram och rapporterar om oetiska handlingar.

Eftersom personen som tar emot rapporten känner till visselblåsarens identitet, kan det finnas en potentiell intressekonflikt.

Anonym visselblåsning: Den rapporterande personens identitet är inte känd

Anonym visselblåsning, å andra sidan, är när en person lämnar information om ett missförhållande utan att avslöja sin identitet. Syftet är att ge visselblåsaren högsta möjliga skydd. Genom att vara helt anonym garanteras den rapporterande personens säkerhet och risken för repressalier är försumbar.

Visselblåsare kan vara mer benägna att träda fram och rapportera om oetiska eller olagliga handlingar om de kan göra det anonymt. Detta kan bidra till att kasta ljus över missförhållanden som annars skulle förbli oupptäckta. Det främjar större ansvarstagande och öppenhet i organisationer.

Å andra sidan kan anonyma rapporter göra det svårare för myndigheterna att utreda och åtala ansvariga för de inrapporterade missförhållandena. Det finns också en risk för falska eller vilseledande anklagelser, vilket gör det svårare att fastställa informationens sanningshalt.

Visselblåsning är ett värdefullt verktyg för att främja öppenhet och ansvarsskyldighet

Sammanfattningsvis ger konfidentiell visselblåsning en viss grad av skydd för visselblåsaren och kan även underlätta ett åtal för allvarliga missförhållanden. Å andra sidan ger anonym visselblåsning det högsta skyddet. Anonymiteten kan dock göra att man uppfattar ärendet som mindre trovärdigt, och det kan bli svårare att utreda den inrapporterade informationen. Det är viktigt att överväga potentiella fördelar och nackdelar med anonym respektive konfidentiell visselblåsning innan man fattar ett välgrundat beslut för organisationens rapportkanaler.

Kom ihåg att visselblåsning också kan fungera avskräckande på oetiskt eller olagligt beteende och uppmuntra organisationer att upprätthålla en ansvarstagande kultur.

Vill du veta mer om en säker visselblåsarfunktion och säkra interna rapportkanaler?
Läs om EU:s visselblåsardirektiv här. Du kan läsa om den nya svenska visselblåsarlagen här.

Letar du efter ett enkelt och säkert visselblåsarsystem eller vill du diskutera visselblåsarlösning för just din organisation? Kontakta oss eller boka en gratis demo av systemet!

Om du har några funderingar eller vill veta mer om Whistlelink vill vi gärna höra från dig!

Letar du efter en säker och trygg lösning för visselblåsning eller intern rapportering?Boka gärna en tid för en gratis demo av vårt system!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

WEBINARVisselblåsning i praktiken

Annelie DemredVP, Strategy and Growth

Allt om visselblåsning

Torsdag   |   11:00 – 11:30

WHISTLELINK BLOGMer läsning ...

Francesco Zambon: En visselblåsares kamp för öppenhet under covid-19 i Italien
Sju exempel på oegentligheter på arbetsplatsen
Partnerintervju med polska M3M: Betydelsen av visselblåsarlösningar inom cybersäkerhet och dataskydd
Whistlelink resources

Download your free Whitepaper

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss​

Vårt team vill gärna träffa dig för att visa en gratis demo av Whistlelink.
Du kan välja en lämplig tid i kalendern.

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss

Vårt team är alltid redo att svara på era frågor. Hitta svar i vår hjälpsektion, eller fyll i formuläret nedan så kontaktar vi er inom kort. Eller slå oss en signal!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com