Visselblåsarlösningar och compliance: Hur kan du minska riskerna?

Compliance, eller regelefterlevnad och företagsriktlinjer, kan man definiera som processer med god praxis, övervakningsprocedurer och kontrollåtgärder. Syftet med sådana åtgärder är att förebygga missförhållanden och säkerställa att man reagerar på korrekt sätt vid brott och lagöverträdelser. Dessa överträdelser kan vara förknippade med korruption, felaktiga rutiner och bristande efterlevnad av gällande lagar och förordningar. Genom att vidta förebyggande åtgärder inom organisationens compliance-program, till exempel implementera visselblåsarlösningar, kan vi också minska risken för att ska råka ut för sådana missförhållanden.

Compliance och visselblåsarlösningar: Fördelar och fördelar för organisationer

För att följa lagstiftningen bör företag dels följa Ethics and Compliance-riktlinjer, dels implementera en intern rapportkanal. Detta är extra relevant eftersom det grundar sig på riktlinjerna som man fastställt i EU:s visselblåsardirektiv, såväl som nationella visselblåsarlagar.

Dessutom har värderingar som affärsetik, transparens och god bolagsstyrning blivit allt viktigare. Det är inte bara en juridisk skyldighet. Att implementera en trygg och säker visselblåsarlösning är ett ansvarsfullt val för alla organisationer. Det kan förhindra framtida konflikter på arbetsplatsen och ställer organisationen i en gynnsam position inför kommande etiska och juridiska krav från marknaden i framtiden.

Compliance och visselblåsarlösningar i företag är en investering för framtiden

Genom att implementera efterlevnad i vår organisation kan vi förbättra vår konkurrenskraft och behålla kontrollen över verksamheten. Dessutom kommer det också att ha en positiv inverkan på relationerna mellan företaget och dess intressenter.

Vid implementering av en intern lösning för visselblåsning är huvudmålen att säkerställa efterlevnad, samt förebygga och minimera risker relaterade till dålig praxis och brott mot arbetstagarnas rättigheter. Av den anledningen är det också viktigt att man noga överväger den nödvändiga investeringen. Företaget måste vara skyddat i den händelse att någon begår ett brott, eller när man står inför ett problem där organisationen bär ansvaret.

Vill du veta mer om en säker visselblåsarfunktion och säkra interna rapportkanaler?
Läs om EU:s visselblåsardirektiv här. Du kan också läsa om den nya svenska visselblåsarlagen här.

Letar du efter ett enkelt och säkert visselblåsarsystem eller vill du diskutera visselblåsarlösning för just din organisation? Kontakta oss eller boka en gratis demo av systemet!