Cum să fii aliniat la Legea 361/2022 privind avertizarea de integritate
Aprobată în 2021, Directiva Whistleblowing a UE este un instrument-cheie în combaterea practicilor incorecte și un element esențial de conformitate în organizații. La rândul său, aceasta va proteja, de asemenea, avertizorii de cazuri de fraudă, corupție și alte abateri din lumea corporatistă. Companiile cu mai mult de 250 de angajați au termen până la 17 decembrie 2023 pentru a se adapta la cerințele noilor reglementări.
Pentru a asigura conformitatea cu reglementările, companiile și organizațiile au la dispoziție două instrumente principale: Canalele interne de whistleblowing și conformitatea cu reglementările corporativedenunțare a neregulilor pentru a raporta comportamente necorespunzătoare și reglementările corporative de conformitate.
Asociația Mondială de Conformitate definește conformitatea corporativă ca fiind „un set de proceduri și bune practici adoptate de organizații pentru a identifica și clasifica riscurile operaționale și juridice cu care se confruntă, precum și pentru a stabili mecanisme interne de prevenire, gestionare, control și reacție împotriva acestora”. Conformitatea asigură aderarea la reglementările interne și externe care afectează organizația. Prin urmare, punerea în aplicare a unor astfel de proceduri de conformitate în organizații va spori controlul asupra activităților și va preveni viitoarele conflicte de natură juridică.
Încrederea, transparența în management și buna guvernanță corporativă sunt concepte care sunt din ce în ce mai mult în creștere în lumea afacerilor. În prezent, a putea afirma că o organizație este transparentă și de încredere este la fel de important (sau poate chiar mai mult) decât alte caracteristici ale afacerii.
Conformitatea răspunde nevoii companiilor de a implementa și normaliza valorile morale și bunele practici de afaceri. În plus, este un instrument administrativ și juridic extrem de important pentru a asigura conformitatea cu legislația și reglementările.
În prezent, există diverse certificări pentru a controla și standardiza conformitatea în companii. Aceste certificări, cum ar fi ISO 37301, conțin cerințe, formule și orientări pentru a implementa un sistem de conformitate în cadrul organizației. O altă certificare de care trebuie să ținem cont atunci când vorbim despre canalele de raportare internă este ISO 37002:2021, pentru sistemele de management al raportărilor.
Certificarea stabilește cerințele pentru identificarea obligațiilor și evaluarea riscurilor. În plus, ajută la promovarea și consolidarea unei culturi a angajamentului și a conformității cu reglementările în cadrul companiei. În cele din urmă, aceasta oferă posibilitatea de a arăta părților interesate și terților eforturile depuse de organizație, precum și angajamentul față de respectarea reglementărilor.
Vrei să discutăm mai multe despre un canal de avertizare de integritate sigur pentru organizația ta?Contactează-ne sau cere un Demo gratis!
Dacă ai vreun comentariu la acest articol sau ai vrea să știi mai multe despre Whistlelink, ne-ar plăcea să ne contactezi.
Whistlelink valorează confidențialitatea. Vă vom contacta doar cu informații legate de soluțiile noastre.Puteți să vă dezabonați oricând. Pentru mai multe informații, citiți Politica de Confidențialitate.
NE BUCURĂM DE CUNOȘTINȚĂ
NE BUCURĂM DE CUNOȘTINȚĂ
Whistlelink valorează confidențialitatea. Vă vom contacta doar cu informații legate de soluțiile noastre. Puteți să vă dezabonați oricând. Pentru mai multe informații, citiți Politica de Confidențialitate.
HAPPY TO MEET YOU!
Whistlelink values your privacy. We will only contact you about our solutions.
You may unsubscribe at any time. For more info, please review our Privacy Policy