Ce este un Cod de conduită?

Un cod de conduită este un set de reguli, principii și valori care ghidează comportamentul indivizilor în cadrul unei organizații. Acesta descrie standardele așteptate de la angajați și stabilește valorile și principiile pe care organizația le susține.

Un cod de conduită este adesea scris și pus la dispoziția tuturor angajaților, astfel încât toată lumea să fie conștientă de așteptările și standardele de comportament. Acesta poate include orientări privind subiecte precum onestitatea, integritatea, respectul, corectitudinea și responsabilitatea.

De ce este atât de important Codul de conduită?

Un cod de conduită este important din mai multe motive.

1. În primul rând, acesta ajută la stabilirea unui set clar de standarde și așteptări pentru angajați, ceea ce poate contribui la promovarea unui comportament etic în cadrul organizației.
   
2. În al doilea rând, acesta poate oferi angajaților îndrumări cu privire la modul în care să gestioneze dilemele de natură etică.
   
3. În al treilea rând, poate contribui la prevenirea comportamentului necorespunzător și neetic, care poate avea consecințe grave atât pentru organizație, cât și pentru persoanele implicate.
   
4. În cele din urmă, un cod de conduită poate contribui la consolidarea încrederii în organizație, atât în rândul angajaților, cât și al părților interesate.

Mai multe standarde internaționale se referă la etica și conduita în afaceri

Câteva exemple includ:

• Pactul global al Organizației Națiunilor Unite: Pactul global este o inițiativă voluntară care încurajează întreprinderile să își alinieze operațiunile și strategiile la zece principii universal acceptate în domeniul drepturilor omului, al muncii, al mediului și al luptei împotriva corupției.
  
  
• ISO 26000: ISO 26000 este un standard de orientare privind responsabilitatea socială care oferă organizațiilor un cadru pentru înțelegerea și abordarea impactului lor social, de mediu și economic.
  
  
• Orientările OCDE pentru întreprinderile multinaționale: Liniile directoare ale OCDE reprezintă un set de recomandări pentru întreprinderile multinaționale privind comportamentul responsabil în afaceri. Acestea oferă îndrumări cu privire la aspecte precum drepturile omului, munca, mediul, combaterea corupției și interesele consumatorilor.
  
  
• Global Reporting Initiative: Global Reporting Initiative este o organizație internațională care promovează utilizarea raportării privind durabilitatea ca modalitate prin care organizațiile își pot dezvălui în mod transparent performanțele economice, de mediu și sociale.
  
  

Aceste standarde internaționale oferă organizațiilor îndrumări cu privire la modul în care trebuie să funcționeze într-un mod etic și responsabil. De asemenea, ele contribuie la promovarea încrederii în mediul de afaceri.

Doriți să aflați mai multe despre etica în afaceri, sistemele de raportare internă și de ce denunțarea este un instrument atât de important în lupta împotriva corupției și a practicilor incorecte? Vă rugăm să continuați să citiți blogul nostru pentru a fi la curent cu cele mai recente tendințe și pentru a obține sfaturi utile și cele mai bune practici!

Lista termenilor de Whistleblowing – Partea 1