Vezi idei utile, bune practici, și stai la curent cu ultimele știriBlog-ul Whistlelink

Siguranță în ceruri: Nevoia urgentă de protecție a avertizorilor de integritate în industria aviatică

Safety in the skies: Whistleblowing in aviation.

Descărcați documentul nostru tehnic gratuit:

Cum să fii aliniat la Legea 361/2022 privind avertizarea de integritate

În industria aviației, siguranța reprezintă o prioritate nenegociabilă. Cu toate acestea, dezvăluirile recente ale avertizorilor din cadrul Boeing au adus în atenție unele practici îngrijorătoare care ridică semne de întrebare cu privire la siguranța și integritatea aeronavelor produse.

Relatările împărtășite de persoane precum inginerul Sam Salehpour, Davin Fischer și John Barnett descriu o imagine tulburătoare a unei companii care acordă prioritate profitului în detrimentul siguranței, ignorând preocupările exprimate de angajați și recurgând la represalii împotriva celor care dezvăluie situațiile.

Dezvăluirea problemelor de siguranță în cadrul Boeing

Boeing, un renumit producător de avioane, a fost criticat pentru acuzațiile de compromitere a standardelor de siguranță în urmărirea obiectivelor de producție. Dezvăluirile alarmante ale inginerului Sam Salehpour au ieșit la iveală în aprilie 2024, dezvăluind presupusele scurtături abordate în asamblarea aeronavelor Boeing. Salehpour, inginer cu experiență, a subliniat că dorința Boeing de a îndeplini obiectivele de producție a dus la utilizarea unei forțe excesive în procesul de producție, trecând cu vederea defecte critice și putând scurta durata de viață a aeronavelor.

Represalii și contestații ale avertizorilor

Mărturia lui Salehpour, care a declarat că a fost supus unor represalii pentru că a dezvăluit probleme de siguranță, seamănă cu experiențele altor avertizori, precum Davin Fischer și John Barnett. Relatările acestora, ulterior fiind retrogradați, concediați sau supuși unui mediu de lucru ostil, demonstrează provocările și riscurile cu care se confruntă avertizorii atunci când expun comportamente necorespunzătoare în cadrul organizațiilor. Fischer, care a lucrat ca mecanic la Boeing, a fost mai întâi retrogradat și apoi concediat pentru că s-a împotrivit cererilor conducerii companiei de a accelera constant producția.

Deznodământul tragic al lui John Barnett, care s-a sinucis după ce s-a confruntat cu represalii pentru că a denunțat un abuz, este un memento dur al consecințelor pe care le poate avea asupra indivizilor curajul de a fi avertizor de integritate împotriva unor entități puternice. Povestea sa subliniază urgența creării unui mediu sigur pentru ca avertizorii să raporteze probleme fără teamă de represalii, asigurându-se că bunăstarea lor este prioritară alături de siguranța aeronavelor pe care încearcă să le protejeze.

Îmbunătățirea protocoalelor de siguranță

Pe măsură ce organismele de reglementare, cum ar fi Administrația Federală a Aviației (FAA), investighează aceste acuzații, este imperativ ca acestea să examineze cu atenție afirmațiile făcute de avertizori și să ia măsuri decisive pentru a remedia eventualele lacune în protocoalele de siguranță. Cu toate acestea, eficacitatea unor astfel de mecanisme de supraveghere se bazează în mare măsură pe dorința avertizorilor de a raporta potențialele riscuri fără teama de represalii.

Abordarea culturii organizaționale a Boeing

Răspunsul Boeing la acuzațiile avertizorului a fost acela de a apăra integritatea aeronavelor sale, subliniind procedurile stricte de inspecție și măsurile de siguranță în vigoare. Cu toate acestea, cazurile repetate în care avertizorii s-au confruntat cu represalii și intimidări indică o problemă mai profundă de cultură organizațională și necesitatea unui sistem mai solid de protecție a celor care ridică probleme de siguranță.

Pe viitor, Boeing și alți jucători din domeniul aviației trebuie să își reevalueze abordarea față de avertizori și să adopte o cultură care valorizează transparența, responsabilitatea și îmbunătățirea continuă. Ascultând preocupările exprimate de avertizori și luând măsuri proactive pentru a aborda problemele care stau la baza acestora, companiile își pot consolida practicile de siguranță și pot recâștiga încrederea publicului și a autorităților de reglementare.

În multe țări, inclusiv în SUA și în UE, legile de protecție a avertizorilor de integritate îi protejează pe angajați de represalii și oferă căi de raportare a problemelor în mod confidențial și sigur. Companiile trebuie, de asemenea, să fie considerate responsabile pentru crearea unei culturi care să valorizeze feedback-ul angajaților și să acorde prioritate siguranței mai presus de orice.

Nevoia urgentă de protecție sporită a avertizorilor de integritate în aviație

Importanța avertizorilor de integritate în menținerea siguranței aviației nu poate fi subestimată, după cum o demonstrează provocările cu care se confruntă persoane precum Salehpour atunci când denunță practicile incorecte. Consecințele tragice ale avioanelor compromise evidențiază rolul crucial pe care îl joacă avertizorii în protejarea siguranței publice și în tragerea la răspundere a companiilor. Dezvăluirile făcute de avertizorii de integritate de la Boeing subliniază nevoia urgentă de protecție sporită a avertizorilor de integritate și de reînnoire a angajamentului de a acorda prioritate siguranței în industria aviatică. Abordarea provocărilor cu care se confruntă cei care denunță comportamente abuzive ale companiilor este esențială pentru a construi un viitor în care pasagerii să aibă încredere în integritatea și fiabilitatea aeronavelor pe care se bazează pentru călătoriile lor.

Citiți mai multe despre denunțarea neregulilor în industria aviatică aici și despre Aeroportul Bologna aici.

Vrei să afli mai multe? Continuă să citești blogul nostru pentru a afla cele mai recente știri și cele mai bune practici corporative!

Vrei să afli mai multe despre un serviciu de avertizare și despre canalele interne sigure pentru raportarea abaterilor? Poți afla mai multe despre soluția all-in-one Whistlelink aici sau poți solicita un Demo gratuit!

Dacă ai vreun comentariu la acest articol sau ai vrea să știi mai multe despre Whistlelink, ne-ar plăcea să ne contactezi.

Cauți un canal de avertizare sigur pentru organizația ta?Vă rugăm să programați o oră în calendar pentru o întâlnire online!

Territory Manager
Maria Bobóc

WEBINARLegea privind protecția avertizorilor

Maria BobócTerritory Manager

Ești pregătit?

Marți |  09:00 – 09:30

 

WHISTLELINK BLOGUrmătorul articol...

Francesco Zambon: Lupta unui denunțător pentru transparență în răspunsul Italiei la COVID-19
7 exemple de conduită necorespunzătoare la locul de muncă
Interviu cu partenerul M3M, Polonia: Importanța tot mai mare a soluțiilor de avertizare în securitatea cibernetică și protecția datelor
Whistlelink resources

Download your free Whitepaper

Resurse Whistlelink

Descărcați documentul nostru tehnic gratuit

NE BUCURĂM DE CUNOȘTINȚĂ

Contactează-ne​

Echipa noastră este gata să îți răspundă la întrebări.

Habla con la Territory Manager
Maria Boboc

NE BUCURĂM DE CUNOȘTINȚĂ

Contactează-ne

Echipa noastră este gata să îți răspundă la întrebări. Găsește răspunsul în Centrul nostru se ajutor sau completează formularul de mai jos și te vom contacta în cel mai scurt timp.

Vorbește cu Territory Managerul zonei
Maria Boboc

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com