Cum să fii aliniat la Legea 361/2022 privind avertizarea de integritate
Într-un raport recent, s-a dezvăluit că premiul record de 279 de milioane de dolari acordat avertizorilor de integritate de către Securities and Exchange Commission (SEC) a fost legat de un caz de mită împotriva companiei suedeze de telecomunicații Ericsson.
Premiul acordat în cadrul programului „cash for tips” al SEC a fost legat de acordul de 1,1 miliarde de dolari pe care compania l-a încheiat cu autoritățile americane în 2019. Ericsson ar fi conspirat să facă plăți ilegale pentru a câștiga contracte în cinci țări, inclusiv în China.
Avertizorul de integritate, a cărui identitate rămâne anonimă datorită normelor de protecție, a furnizat informații către SEC care au fost cruciale în cadrul anchetei. În conformitate cu normele SEC, avertizorii pot primi o recompensă cuprinsă între 10% și 30% din amenzile colectate în cadrul acțiunilor civile ale SEC și al acțiunilor conexe ale altor agenții de aplicare a legii, rezultate în urma unei raportări. Aceasta presupunând că SEC colectează mai mult de 1 milion de dolari.
Cazul Ericsson este unul dintre cele mai mari cazuri FCPA (Foreign Corrupt Practices Act), care interzice folosirea mitei către funcționari străini pentru a câștiga sau a păstra contracte. Faptele ilicite ale companiei au avut loc în Djibouti, China, Vietnam, Kuweit și Indonezia în perioada 2000-2016.
În 2019, Ericsson a fost de acord să plătească peste 1 miliard de dolari pentru a soluționa anchetele privind corupția, inclusiv mituirea unor oficiali guvernamentali. Acordul de amânare a urmăririi penale a inclus o sancțiune penală de 520 de milioane de dolari și a specificat că profiturile ilicite în valoare de 540 de milioane de dolari urmau să fie predate. De asemenea, acordul prevedea ca Ericsson să păstreze un monitor de conformitate timp de trei ani și să coopereze în cadrul anchetelor conexe.
Cu toate acestea, o serie de presupuse greșeli din 2019 au determinat Ericsson să accepte, în martie 2023, să pledeze vinovat și să plătească o amendă suplimentară de aproximativ 207 milioane de dolari. În decizia de a anula înțelegerea anterioară și de a solicita noi sancțiuni, procurorii au evidențiat modul în care eșecul avocaților externi ai Ericsson a contribuit la decizia lor.
Premiul de 279 de milioane de dolari acordat avertizorilor a depășit recordul anterior, un premiu de 114 milioane de dolari acordat de SEC unei persoane în octombrie 2020.
Alte două persoane au solicitat, de asemenea, să primească un premiu pentru avertizarea de integritate din partea SEC, dar cererile lor au fost respinse. Într-o versiune disponibilă publicului, dar anonimizată a ordinului SEC, comisia a declarat că informațiile solicitanților nu au fost de ajutor acțiunii de aplicare a legii de către agenție.
Ericsson a refuzat să comenteze acest subiect, la fel ca și SEC și Procuratura SUA pentru Districtul de Sud din New York, care a depus acuzațiile împotriva Ericsson.
Cazul Ericsson evidențiază importanța avertizorilor de integritate în dezvăluirea neregulilor comise de companii. De asemenea, acesta servește drept avertisment pentru companiile care se angajează în practici corupte că se vor confrunta cu consecințe grave pentru acțiunile lor. În plus, programul „bani pentru informații” al SEC oferă cu siguranță un stimulent puternic pentru ca persoanele să ofere informații care pot duce la acțiuni de aplicare a legii.
Puteți citi mai multe despre sistemele de stimulente pentru raportarea internă în articolul nostru invitat „Should you reward a whistleblower?”.
Sunteți interesat de Whistlelink? Vizitați paginile noastre despre produse și lista de verificare pentru a afla mai multe despre Legea privind denunțătorii și despre modul în care Whistlelink vă poate ajuta să vă conformați.
Doriți să discutați o soluție pentru organizația dumneavoastră? Vă rugăm să rezervați o demonstrație gratuită a sistemului nostru!
Dacă ai vreun comentariu la acest articol sau ai vrea să știi mai multe despre Whistlelink, ne-ar plăcea să ne contactezi.
Whistlelink valorează confidențialitatea. Vă vom contacta doar cu informații legate de soluțiile noastre.Puteți să vă dezabonați oricând. Pentru mai multe informații, citiți Politica de Confidențialitate.
NE BUCURĂM DE CUNOȘTINȚĂ
NE BUCURĂM DE CUNOȘTINȚĂ
Whistlelink valorează confidențialitatea. Vă vom contacta doar cu informații legate de soluțiile noastre. Puteți să vă dezabonați oricând. Pentru mai multe informații, citiți Politica de Confidențialitate.
HAPPY TO MEET YOU!
Whistlelink values your privacy. We will only contact you about our solutions.
You may unsubscribe at any time. For more info, please review our Privacy Policy