Rozwiązanie w zakresie zgłaszania nieprawidłowości i compliance: Jak możesz zmniejszyć ryzyko?

Compliance i regulacje korporacyjne można zdefiniować jako zbiór dobrych praktyk, procedur monitorowania i środków kontrolnych. Celem takich działań jest zapobieganie nieprawidłowościom i zapewnienie właściwej reakcji na przestępstwa i naruszenia prawa. Takie naruszenia mogą być związane z korupcją, nadużyciami i niezgodnością z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Podejmując środki zapobiegawcze i wdrażając rozwiązanie w zakresie zgłaszania nieprawidłowości, możemy zmniejszyć ryzyko wystąpienia takich nadużyć w firmach.

Zgodność: zalety i korzyści dla organizacji

Aby zachować zgodność z przepisami, zachęca się firmy do przestrzegania przepisów dotyczących etyki i zgodności, a także do wdrożenia rozwiązania w zakresie zgłaszania nieprawidłowości. Jest to szczególnie istotne, ponieważ odnosi się do wytycznych ustanowionych w unijnej dyrektywie w sprawie zgłaszania nieprawidłowości, a także do wstępnego projektu przyszłej krajowej ustawy o ochronie sygnalistów.

Oprócz tego etyka biznesu, przejrzystość i dobry ład korporacyjny to wartości, które stają się coraz ważniejsze. Poza tym, że jest to związane z obowiązkiem prawnym. Wdrożenie bezpiecznego rozwiązania w zakresie zgłaszania nieprawidłowości to odpowiedzialny wybór dla organizacji. Może on zapobiec przyszłym konfliktom w kontekście pracy i dobrze pozycjonować organizacje w oczekiwaniu na przyszłe etyczne i prawne wymagania rynku.

Rozwiązania w zakresie zgłaszania nieprawidłowości w firmach to inwestycja na przyszłość

Wdrażając compliance w naszej organizacji, możemy poprawić naszą konkurencyjność i zachować kontrolę nad działaniami. Dodatkowo wpłynie to również pozytywnie na relacje między firmą a jej interesariuszami.

Wdrażając wewnętrzne rozwiązanie w zakresie informowania o nieprawidłowościach, głównym celem jest zapewnienie zgodności, a także zapobieganie i minimalizowanie ryzyk związanych ze złymi praktykami i naruszeniami praw pracowniczych. Z tego powodu ważne jest również dokładne rozważenie niezbędnej inwestycji. Musimy chronić firmę w przypadku popełnienia przestępstwa lub w obliczu problemu, w którym organizacja ponosi odpowiedzialność karną.

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o usłudze zgłaszania nieprawidłowości i bezpiecznych kanałach wewnętrznych? Przeczytaj więcej o Dyrektywie UE w zakresie whistleblowing tutaj oraz na stronie Rządowego Centrum Legislacji

Szukasz poufnego kanału do zgłaszania nieprawidłowości? Przeczytaj więcej tutaj.

Czy chciałbyś omówić system whistleblowingowy dla swojej firmy?

Skontaktuj się z nami lub zarezerwuj bezpłatne demo!