Kilka wskazówek, jak zarządzać zgłoszeniami sygnalistów 

Hantera visselblåsarrapporter med IPSO Legal, Polen.

Wpis gościnny mec. Błażeja Wągiel – radcy prawnego, założyciela kancelarii prawnej IPSO Legal – partnera Whistlelink  Aby Twoja organizacja spełniała cele i zadania unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów, powinieneś mieć świadomość, że nowych procedur nie da się spisać i odłożyć na półkę. Wdrożony system ochrony sygnalistów powinien być aktualizowany na podstawie doświadczeń wynikających z kolejnych […]

Whistleblowers i ich znaczenie dla firm: Jakie są korzyści z wdrożenia wewnętrznych kanałów raportowania?

Grecu Partners about the benefits of internal reporting channels.

Przegląd znaczenia i korzyści z posiadania wewnętrznych kanałów raportowania oraz kluczowej roli whistleblowingu, autorstwa Mihaeli Bălău, Senior Associate w Grecu & Partners. Nasi partnerzy w Grecu&Associates rozumieją, że środowisko biznesowe jest jak szachownica, w której potrzebna jest strategia, a każdy element odgrywa rolę. Ważne jest, aby zwracać dużą uwagę na każdy krok, który zapewni ich […]

Alert prawny: Sygnaliści – co słychać w temacie? (najnowszy projekt ustawy)

Polish whistleblowing law with Ostrowski i Wspólnicy.

Podsumowanie i analiza 4. polskiego projektu ustawy o ochronie sygnalistów opracowana przez Kancelarię Ostrowski i Wspólnicy. Autorzy: Marta Trzeciak, Joanna Nazdrowicz i Lidia Mucha. Pełen raport do ściągnięcia tutaj. Sygnaliści – co słychać w temacie? W dniu 17 grudnia 2021 r. upłynął termin wyznaczony dla państw członkowskich UE na implementację do krajowych porządków prawnych tzw. […]

Wywiad z partnerem Whistlelink KTW.Legal, Polska

Polish whistleblowing law with KTW.Legal, Poland.

W dzisiejszym wywiadzie z KTW.Legal, partnerem Whistlelink, Polska, r.pr. Agnieszka Sobota i r.pr. Martyna Drobnicka opiszą, jaki wpływ na polskie firmy i organizacje będą miały nadchodzące polskie przepisy dotyczące ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszeń prawa. Wspomną również o znaczeniu dokonywania świadomych wyborów przy wdrażaniu nowych przepisów. Jeśli chcieliby Państwo uzyskać więcej informacji na temat projektu […]

Czy nagradzać sygnalistów?

IPSO Legal: Should you reward a whistleblower?

Wpis gościnny r.pr. Błażeja Wągiela, partnera kancelarii prawnej IPSO Legal. Czy nagradzać sygnalistów? Kilka słów o systemach zachęt do zgłoszeń wewnętrznych. Jedną ze zmian, które wprowadza trzecia odsłona projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa jest obowiązek uwzględnienia w procedurze zgłoszeń wewnętrznych systemu. Innymi słowy systemu zachęt dla sygnalistów do dokonywania zgłoszeń wewnętrznych. Chodzi […]

Zmiany w polskim projekcie ustawy w zakresie zgłaszania nieprawidłowości – analiza czwartego projektu

Polskim projekcie w zakresie zgłaszania nieprawidłowości

Analiza prawna czwartego projektu nadchodzącej polskiej ustawy o zgłaszaniu nieprawidłowości autorstwa mec. Martyny Drobnickiej, radczyni prawnej z kancelarii KTW.Legal Czwarty (!) projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa w podmiotach prawnych – czyli sygnalistach, został opublikowany 4 sierpnia 2022 r. Komisja Europejska wydaje formalne wezwania do przestrzegania prawa UE Publikacja jest wynikiem wydania przez […]

Hosting rozwiązań whistleblowingowych w chmurze – dlaczego wybieramy GleSYS 

Hosting rozwiązań whistleblowing

W tym artykule omówimy konsekwencje wyroku Schrems II i dlaczego firmy muszą wybrać europejskiego dostawcę, aby w pełni przestrzegać GDPR (pol. RODO). Wyjaśnimy również, dlaczego Whistlelink wybrał GleSYS jako dostawcę hostingu rozwiązań do zgłaszania nieprawidłowości.  Nowe wymagania dla organizacji europejskich  Od wejścia w życie dyrektywy UE w sprawie sygnalistów 17 grudnia 2021 r. pojawiły się […]

ISO 37002:2021 Systemy zarządzania sprawami w obszarze whistleblowing 

ISO 37002 Whistleblowing

Livia Schiavi, Compliance Specialist Bureau Veritas Italia S.p.A.  ISO – International Standard Organization opracowała pierwszy standard poświęcony zarządzaniu whistleblowing: ISO 37002:2021 Systemy zarządzania sprawami w obszarze whistleblowing — Standard Wytyczne.  Norma zawiera wytyczne dotyczące wdrażania, zarządzania, ewaluacji, utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania sprawami w obszarze whistleblowing w organizacji. Jak każda norma ISO, reprezentuje najlepszą międzynarodową […]

Wewnętrzne dochodzenie w sprawie domniemanego wykroczenia korporacyjnego 

Wewnętrzne dochodzenie.

Jaka jest najlepsza praktyka zarządzania raportami dotyczącymi zgłaszania nieprawidłowości? W tym gościnnym poście Tove Tullberg z kancelarii prawnej Vinge ze Sztokholmu omówi, jak prawidłowo przeprowadzić wewnętrzne dochodzenie w sprawie domniemanego niewłaściwego postępowania korporacyjnego.  Z łącznie 500 współpracownikami w biurach w Sztokholmie, Göteborgu, Malmö, Helsingborgu i Brukseli, Vinge jest kancelarią prawną oferującą pełen zakres usług, z […]

Kancelaria Graś i Wspólnicy

Graś i Wspólnicy, Whistleblowing Polska.

Whistleblowing Polska. W dzisiejszym wywiadzie z partnerem Whistlelink Kancelarią Graś i Wspólnicy, Adwokat Mateusz Grosicki opowiada o zaletach wdrożenia kanału whistleblowingowego. Ponadto o rosnącym zainteresowaniu etyką i compliance w polskich firmach. Adw. Mateusz Grosicki – wspólnik certyfikowany Inspektor Ochrony Danych, audytor, specjalista z zakresu wdrożeń i audytów procedur dot. RODO, AML/CFT oraz wdrażania polityk z […]

Wywiad z partnerem Whistlelink, kancelarią Mariański Group  

whistleblowing Polska: Marianski Group

W tym wywiadzie z partnerem Whistlelink, Mariański Group w Polsce, usłyszymy, jak mec. Monika Błońska (Partner kancelarii Mariański Group) i mec. Bartosz Rodak (lider sekcji whistleblowing Mariański Group) omawiają podejście do zgłaszania nieprawidłowości przez polskie firmy. Ponadto jaki wpływ ustawa krajowa w zakresie ochrony sygnalistów może mieć na polskie organizacje.  1. Proszę opowiedzieć nam o […]

Systemy informowania o nieprawidłowościach obejmujące całą grupę nie są wystarczające zdaniem Komisji Europejskiej

Havel&Partners: Group-wide whistleblowing systems are not sufficient.

W tym gościnnym artykule z Havel & Partners autorzy Robert Nešpůrek i Michal Smrček doskonale wyjaśniają, dlaczego systemy sygnalizowania o nieprawidłowościach obejmujące całą grupę nie są wystarczające w ramach unijnej dyrektywy w sprawie sygnalizowania nieprawidłowości. Dyrektywa UE w zakresie whistleblowing (dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937) wymaga od podmiotów prywatnych zatrudniających ponad 50 pracowników […]

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się​

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania.

Territory Manager
Urszula Bryś

+48 502 570 436

Territory Manager
Anna Malanowska

+48 783 375 916

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania. Poszukaj odpowiedzi w naszym Centrum pomocy lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą możliwie najszybciej. Możesz też po prostu do nas zadzwonić!

Porozmawiaj z Territory Managerem
Urszula Bryś

+48 502 570 436

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

annelie.demred@whistlelink.com