Une comparaison complète des solutions simples pour la dénonciation : Courriel, formulaires, courrier ou systèmes numériques ?

Simple solutions for whistleblowing reporting channels.

La dénonciation est un processus essentiel pour les organisations afin de détecter les comportements contraires à l’éthique, la fraude ou le non-respect des réglementations. Toutefois, le choix de la bonne solution de dénonciation peut s’avérer difficile. La solution choisie doit non seulement être conforme aux lois sur la dénonciation et au RGPD, mais aussi s’aligner […]

Meilleures pratiques pour constituer une équipe efficace chargée de mener des enquêtes sur les dénonciations internes

Investigation team for internal whistleblowing reports.

Dans le domaine de la gouvernance d’entreprise et de la conformité, les canaux d’alerte internes sont des outils essentiels pour découvrir les actes répréhensibles et faire respecter les normes éthiques. Pour gérer efficacement les rapports des dénonciateurs, les entreprises doivent sélectionner avec soin leurs équipes d’enquête. Une équipe efficace chargée de mener les enquêtes sur […]

Six conseils pour les dénonciateurs : Prendre la parole et se protéger

6 tips on speaking up.

Prendre la parole en tant que dénonciateur peut être une décision difficile et courageuse. S’il est important de dénoncer les actes répréhensibles et de respecter les normes éthiques, la crainte de répercussions potentielles peut rendre le processus décourageant. Dans cet article, nous donnerons quelques conseils pour les dénonciateurs, afin de les encourager à s’exprimer efficacement […]

Le besoin critique de cryptage dans les solutions de dénonciation : Garantir la sécurité des données et le respect de la législation

Encryption in whistleblowing solutions, with Patrik Silverby, CTO at Whistelelink.

La mise en œuvre d’une solution de dénonciation cryptée est essentielle pour que les organisations adhèrent aux lois nationales de protection des dénonciateurs et à la directive de l’UE sur la dénonciation, plus précisément à l’article 9 de la directive 2019/1937. Cette directive exige que les entités et les entreprises établissent des canaux de signalement […]

Liste de contrôle pour la gestion des rapports de signalement

Checklist for managing whistleblower reports.

Lorsqu’elles traitent des rapports de lancement d’alerte, les organisations doivent aborder le processus avec le plus grand soin et la plus grande attention aux détails. Une mauvaise gestion de ces rapports peut avoir de graves conséquences, notamment des répercussions juridiques et une atteinte à la réputation de l’organisation. Pour garantir un traitement adéquat et efficace […]

Présentation de la collection de vidéos d’instructions de Whistlelink

Whistlelink how to videos.

La dénonciation est un mécanisme essentiel pour exposer les actes répréhensibles et promouvoir la transparence dans les organisations. Nous sommes fiers de présenter une autre ressource utile pour nos clients et partenaires – notre collection complète de vidéos d’instruction de Whistlelink. Ces vidéos sont conçues pour guider les utilisateurs tout au long du processus d’utilisation […]

Qu’est-ce qu’un code de conduite ?

Code of conduct - uppförandekod.

Un code de conduite est un ensemble de règles, de principes et de valeurs qui guident le comportement des individus au sein d’une organisation. Il décrit les normes que l’on attend des employés, ainsi que les valeurs et les principes que l’organisation défend. Un code de conduite est souvent rédigé et mis à la disposition […]

Lancement d’alerte : signalements confidentiels ou anonymes ?

Le terme  » signalement confidentiel  » est souvent mentionné dans le contexte de la dénonciation d’actes répréhensibles. Il est souvent utilisé en conjonction avec les lois sur la protection des dénonciateurs, qui prévoient des protections juridiques pour les personnes qui signalent des actes répréhensibles. La confidentialité des données personnelles et/ou du contenu du rapport du […]

Pourquoi une adresse email n’est pas assez bonne pour lancer une alerte

Une adresse email n'est pas bonne pour une alerte.

Lorsque l’on cherche à mettre en place un service d’alerte, il peut être tentant d’utiliser une solution simple, peu coûteuse et rapide, comme la création d’une adresse e-mail pour lancer l’alerte. Cela pourrait toutefois être une grave erreur et avoir de graves conséquences pour votre organisation ainsi que pour vos employés. Dans cet article, nous […]

Comment choisir le meilleur système de lancement d’alerte ?

Choisir un système de lancement d'alerte.

La directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte stipule que toutes les entreprises de plus de 50 employés doivent mettre en place des canaux sécurisés via un système de lancement d’alerte. La directive de l’UE ne précise pas exactement comment ces canaux doivent être conçus. Lors de la transposition de la directive dans la […]

Hébergement d’une solution de lancement d’alerte : pourquoi choisir l’Europe 

Hébergement d'une solution de lancement d’alerte.

La crédibilité et la fiabilité sont essentielles en matière de lancement d’alerte. Les systèmes de lancement d’alerte traitent souvent des informations sensibles concernant les opérations d’un individu ou d’une entreprise. Suite à la mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à l’abrogation du Privacy Shield (voir ci-dessous), la protection […]

Lancement d’alerte : tout ce que vous devez savoir 

Lancement d’alerte.

Chez Whistlelink, nous fournissons des solutions pour le lancement d’alerte depuis plus d’une décennie. L’expérience est importante ! C’est pourquoi nous avons compilé un guide avec des questions fréquemment posées sur le lancement d’alerte .  Questions fréquemment posées :  Qu’est-ce que le lancement d’alerte ?  Pourquoi les lanceurs d’alerte ont-ils besoin de protection ?  Qu’est-ce […]

Enquête interne sur une faute professionnelle présumée

Enquête interne.

Quelle est la meilleure pratique pour gérer le lancement d’une alerte ? Dans cet article invité, Tove Tullberg du cabinet d’avocats Vinge à Stockholm, en Suède, expliquera comment mener correctement une enquête interne sur une faute professionnelle présumée.  Avec un total de 500 collègues dans leurs bureaux à Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg et Bruxelles, Vinge […]

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