La protección de los denunciantes como elemento clave de la aplicación de los principios ESG

Este artículo es una entrevista al bufete de abogados polaco Gras i Wspólnicy, partner de Whistlelink, que explora el papel esencial de la protección de los denunciantes en el cumplimiento de los principios ASG .

La normativa sobre denuncia de irregularidades y los principios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza) se entrecruzan cada vez más en el ámbito de la gestión empresarial moderna. Los denunciantes de irregularidades, es decir, las personas que sacan a la luz conductas indebidas en el seno de las organizaciones, desempeñan un papel crucial en la promoción de la transparencia y la responsabilidad, que constituyen la base de los principios ESG. En una época en la que se hace cada vez más hincapié en el desarrollo sostenible y las prácticas empresariales éticas, las empresas no sólo deben centrarse en las condiciones medioambientales y laborales, sino también garantizar un entorno seguro para denunciar posibles infracciones.

Protección de los denunciantes y gobierno corporativo

La protección de los denunciantes en el ámbito de los ESG se encuadra principalmente en el área de información de Gobierno Corporativo (G) , concretamente en la norma ESRS G1 para la conducta empresarial en la información no financiera ESG. La Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y el Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 de la Comisión que complementa esta legislación establecen explícitamente que las empresas deben presentar su cultura organizativa, incluidos los mecanismos de protección de los denunciantes. Es esencial exponer las medidas adoptadas para implantar canales internos de denuncia, políticas de formación e información de los empleados y políticas de protección de los denunciantes. Una cultura empresarial elevada también garantizará salvaguardias adecuadas contra las represalias y un procedimiento de seguimiento apropiado. Los denunciantes pueden revelar irregularidades relacionadas con el gobierno corporativo, como actividades ilegales, corrupción, conflictos de intereses o abuso de poder.

Protección de los denunciantes y cuestiones sociales

En el ámbito de los informes ESG sobre cuestiones sociales (S ), también hay un elemento de protección de los denunciantes, ya que desempeñan un papel clave para garantizar el cumplimiento de las normas éticas, las normas de derechos humanos y la legislación laboral. Su actividad es especialmente importante para supervisar las prácticas de los empleadores, las relaciones con los empleados, el cumplimiento de las normas sociales y las medidas contra la discriminación. Las entidades que elaboran informes ESG deben divulgar sus acciones para apoyar a los denunciantes y promover la denuncia de cuestiones sociales. La actividad de los denunciantes contribuye a garantizar un entorno de trabajo transparente y responsable y facilita la rápida identificación de problemas que podrían poner en peligro la reputación de una organización.

El componente medioambiental (E) también desempeña un papel fundamental en la sostenibilidad de las empresas, centrándose en el impacto medioambiental de las actividades empresariales. Los denunciantes, tanto en virtud de la Directiva (UE) 2019/1937 sobre la protección de los denunciantes como de la legislación nacional, tienen derecho a denunciar infracciones en este ámbito, contribuyendo así a mejorar los estándares medioambientales de las empresas. Incluir a estos actores en la estrategia ESG fomenta la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los recursos y ayuda a identificar y eliminar prácticas perjudiciales para el medio ambiente. Los informes abarcan aspectos como la gestión de residuos, las emisiones de gases de efecto invernadero, la eficiencia energética y el abastecimiento sostenible de materias primas.

Apoyo a los denunciantes para mejorar los resultados en materia de ESG

Los denunciantes desempeñan un papel indispensable en la promoción de la ética y la transparencia en las organizaciones. Sus acciones contribuyen a mejorar las normas ASG y a generar confianza entre las partes interesadas. Para apoyar eficazmente a los denunciantes, las organizaciones deben invertir en protección jurídica, crear una cultura organizativa abierta y aplicar políticas que promuevan la rendición de cuentas. En última instancia, los denunciantes son actores clave en el avance hacia un mundo empresarial más sostenible y responsable.

Este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento jurídico. Situación jurídica a 13 de noviembre de 2024.

Autor: Abogada Aleksandra Kaminska.

Editor de la serie: Abogado y socio Mateusz Grosicki.

Visite el sitio web de Graś i Wspólnicy para obtener más información sobre sus servicios.