Directiva whistleblowing: un paso más en materia de cumplimiento normativo y ética empresarial 

Aprobada en 2021, la conocida como directiva whistleblowing es una herramienta clave para luchar contra las malas prácticas en las empresas y para reforzar el cumplimiento normativo. A su vez, protege a los que denuncian casos de fraude, corrupción y otras irregularidades en el ámbito corporativo. El anteproyecto de ley se aprobó en 2022 en España y las empresas tendrán que adaptarse en unos meses a los requisitos de la norma. 

Cumplimiento normativo y whistleblowing 

Para velar por el cumplimiento normativo, las empresas y organizaciones disponen de dos herramientas principales: los canales de denuncias internos para informar de irregularidades y el cumplimiento normativo corporativo. Los primeros ya son obligatorios por ley para las empresas de más de 50 trabajadores. 

Qué es el cumplimiento normativo corporativo? 

La World Compliance Association define el cumplimiento normativo corporativo como «un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan, así como para establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos». El compliance vela por el cumplimiento de las normas internas y externas que afectan a la organización. Por lo tanto, implementar el cumplimiento en las organizaciones aumenta el control sobre sus actividades y previene futuros conflictos de carácter legal. 

El compliance corporativo como tendencia en las organizaciones 

La confianza, la transparencia en la gestión y el buen gobierno corporativo son conceptos que se han revalorizado muy rápidamente en el ámbito empresarial. En la actualidad, decir que una organización es transparente y fiable es tanto o más importante que hablar de otro tipo de activos o características. 

El cumplimiento responde a la necesidad de las empresas de implementar y normalizar los valores morales y las buenas prácticas empresariales. Además, supone una herramienta administrativa y legal de suma importancia para velar por el cumplimiento normativo.  

Certificaciones ISO y compliance corporativo 

En la actualidad, existen diversas certificaciones para controlar y normalizar el compliance en las empresas. Estas certificaciones, tales como la ISO 37301, contienen requisitos, fórmulas y directrices para implementar un sistema de compliance en la organización. 

Leer más: Sistemas de gestión de denuncias ISO 37002:2021 

A grandes rasgos, la certificación establece los requisitos para identificar las obligaciones y evaluar los riesgos. Además, ayuda a fomentar y reforzar la cultura del compromiso y el cumplimiento normativo en la empresa. Por último, brinda la posibilidad de evidenciar ante terceros y certificar los esfuerzos realizados por la organización, así como el compromiso con el cumplimiento normativo.  

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