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Activision Blizzard pagará una multa de 35 millones de dólares por violar la norma de protección de los informantes y por fallos en la divulgación de información.

Activision Blizzard will pay $35 million whistleblower fine.

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Cómo cumplir con la Ley de Denuncias 2/2023

Activision Blizzard, una de las mayores empresas de videojuegos del mundo, ha sido multada por la Comisión del Mercado de Valores de Estados Unidos (SEC) con 35 millones de dólares. La multa resuelve los cargos por no mantener controles de divulgación relacionados con las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo e infringir la norma de protección de los informantes.

Acusaciones de mala conducta en el lugar de trabajo y acoso sexual

En noviembre de 2021, la SEC comenzó a investigar a Activision Blizzard para determinar si sus ejecutivos divulgaron las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo con los inversores. Esto se produjo después de que la compañía fuera demandada por el Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California por acoso sexual y discriminación contra las empleadas.

En su informe, la SEC descubrió que Activision Blizzard carecía de procedimientos para recoger y analizar las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo. Como resultado, la empresa no evaluó si existían problemas materiales que hubieran requerido una divulgación pública. La Comisión también determinó que Activision Blizzard infringió la norma de protección de los denunciantes al firmar acuerdos que obligaban a los antiguos empleados a notificar a la empresa si recibían una solicitud de información de la SEC. 

Lamentablemente, la multa no se destina a las víctimas reales de la discriminación laboral.

Según la SEC, Activision Blizzard era consciente de que su capacidad para atraer y motivar a los empleados era un riesgo especialmente importante en su sector. Aun así, la empresa carecía de controles y procedimientos para recoger y analizar las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo. En consecuencia, la dirección de la empresa carecía de información suficiente para comprender el volumen y el fondo de las quejas de los empleados.

Dado que la SEC es de naturaleza reguladora, es responsable de la aplicación de sanciones civiles y administrativas, más que de las infracciones penales. La investigación no trata de si hubo realmente discriminación, sino de si la empresa disponía de controles y procedimientos adecuados para revelar esos problemas a sus accionistas. 

La multa es otro golpe contra la ya empañada reputación de Activision Blizzard.

Microsoft anunció su intención de adquirir Activision Blizzard por 68.700 millones de dólares en enero de 2022. De aprobarse, convertiría a Microsoft en la tercera mayor empresa de videojuegos del mundo. La próxima venta aún está pendiente de la aprobación regulatoria y de los accionistas. Es importante que los accionistas estén informados de lo que ocurre en la empresa, ya que puede cambiar su percepción de cómo la cúpula ejecutiva está desempeñando sus funciones. 

En conclusión, el hecho de que Activision Blizzard no mantuviera controles de divulgación relacionados con las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo y la violación de una norma de protección de los denunciantes han dado lugar a una sanción de cese de 35 millones de dólares. La falta de procedimientos para recoger y analizar las quejas de los empleados, así como la violación de la norma de protección de los denunciantes, son cuestiones graves que Activision Blizzard debe abordar para garantizar un lugar de trabajo seguro y transparente para todos los empleados.

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